Join Our Talent Network

Talent Network là gì?

Gia nhập Talent Network của chúng tôi sẽ giúp bạn nâng cao khả năng tìm kiếm việc làm. Cho dù bạn ứng tuyển một công việc nào đó hoặc đơn giản là cập nhật thông tin của mình, chúng tôi cũng luôn mong muốn được kết nối cùng bạn.

Vì sao bạn nên gia nhập Talent Network?

  • Nhận thông báo việc làm mới phù hợp với sự quan tâm của bạn
  • Cập nhật các thông tin mới nhất về công ty
  • Chia sẻ cơ hội việc làm với gia đình, bạn bè thông qua mạng xã hội hoặc email

Hãy gia nhập Talent Network của chúng tôi ngay hôm nay!

Tìm kiếm việc làm

(FLC Land) Giám đốc Ban Quản lý Tòa nhà

  • Hà Nội
  • Giám đốc
  • Nhân viên chính thức
  • Đại học
  • 5 - 7 Năm
  • Lương thỏa thuận
  • Bất động sản, Nhà hàng / Khách sạn
  • 31/10/2018

Phúc Lợi

  • Bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương

Mô Tả Công Việc

-  Đảm bảo Ban quản lý tòa nhà được vận hành một cách chuyên nghiệp và hiệu quả. Gia tăng thương hiệu và uy tín của Công ty đối với các khách hàng.
- Phối hợp với các Phòng/Ban liên quan trong công việc nhằm hoàn thành mục tiêu, kế hoạch của Ban Quản lý tòa nhà.
- Giám sát việc chi tiêu ngân sách của BQL đảm bảo tính đúng, tính đủ, tránh mọi trường hợp thất thoát, lãng phí tài sản của Công ty.
- Quản lý/điều hành nhân sự thuộc Ban quản lý Tòa nhà:
- Tuân thủ quy định của công ty về việc lập kế hoạch công việc, phiếu giao việc; kiểm tra đánh giá quá trình và kết quả thực hiện công việc của CBNV theo đúng quy định đảm bảo đánh giá chính xác, minh bạch.
- Tham gia tích cực vào quá trình tuyển dụng nhân sự của Ban quản lý tòa nhà.
- Xây dựng/cập nhật các quy định pháp lý liên quan đến công tác quản lý tòa nhà ...; tổ chức phổ biến và hướng dẫn kịp thời các chế độ, chính sách đó tới các nhân viên BQL, các bộ phận liên quan.
- Chủ trì hoặc tham gia vào các nhiệm vụ khác khi được sự phân công của người quản lí trực tiếp

Yêu Cầu Công Việc

- Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành kinh tế;
- Chứng chỉ Quản lý tòa nhà
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng
- Hiểu biết về các quy định và văn bản pháp luật liên quan đến hoạt động quản lý tòa nhà tại Việt Nam.
- Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
- Kỹ năng trình bày, đàm phán, thuyết phục, phân tích, xử lý tình huống.
- Kỹ năng lập kế hoạch và tổ chức thực hiện.
- Khả năng giao tiếp tốt, năng động, sáng tạo.
- Khả năng làm việc độc lập và làm việc theo nhóm.
- Khả năng làm việc ở cường độ cao và chịu áp lực tốt.
- Tác phong chuyên nghiệp, tự tin.
- Đạo đức/ Uy tín cá nhân/ Tính gắn kết lâu dài.

 

Cảm ơn bạn gia nhập mạng lưới nhân tài của chúng tôi,

Bằng cách tham gia mạng lưới nhân tài của chúng tôi, bạn chưa thực sự ứng tuyển vào các vị trí tuyển dụng.

Hãy ứng tuyển ngay để trở thành ứng viên sáng giá cho vị trí tuyển dụng của chúng tôi hoặc tiếp tục cập nhật hồ sơ.