Join Our Talent Network

Talent Network là gì?

Gia nhập Talent Network của chúng tôi sẽ giúp bạn nâng cao khả năng tìm kiếm việc làm. Cho dù bạn ứng tuyển một công việc nào đó hoặc đơn giản là cập nhật thông tin của mình, chúng tôi cũng luôn mong muốn được kết nối cùng bạn.

Vì sao bạn nên gia nhập Talent Network?

  • Nhận thông báo việc làm mới phù hợp với sự quan tâm của bạn
  • Cập nhật các thông tin mới nhất về công ty
  • Chia sẻ cơ hội việc làm với gia đình, bạn bè thông qua mạng xã hội hoặc email

Hãy gia nhập Talent Network của chúng tôi ngay hôm nay!

Tìm kiếm việc làm

[TGFC] Tuyển Gấp Trưởng Nhóm Tuyển Dụng _ Lương Hấp Dẫn

  • Hà Nội
  • Trưởng nhóm / Giám sát
  • Nhân viên chính thức
  • Đại học
  • 3 - 5 Năm
  • Lương thỏa thuận
  • Hành chính / Thư ký, Nhân sự
  • Không giới hạn

Phúc Lợi

  • Bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương

Mô Tả Công Việc

  • Tiếp nhận và tổng hợp đề xuất tuyển dụng từ các Phòng/ Ban. Lập kế hoạch tuyển dụng trên cơ sở kế hoạch chung của Công ty, các phòng/ban và tổ chức triển khai kế hoạch.
  • Phối hợp với các Trưởng Phòng/ Ban xây dựng bản mô tả công việc các vị trí tuyển dụng.
  • Thực hiện công tác tuyển dụng các vị trí tuyển dụng tại Công ty mẹ và Công ty con: đăng tin tuyển dụng tìm kiếm ứng viên, sàng lọc hồ sơ, kiểm tra, phỏng vấn tuyển dụng, gửi thư mời đến ứng viên trúng tuyển, … .
  • Xây dựng cơ sở dữ liệu nguồn ứng viên tiềm năng.
  • Lưu trữ hồ sơ tuyển dụng khoa học.
  • Thực hiện báo cáo định kỳ về công tác tuyển dụng theo tuần/ tháng hoặc theo chỉ đạo của cấp trên. Khảo sát thị trường lao động trong lĩnh vực Công ty hoạt động và có báo cáo định kỳ 6 tháng/lần hoặc đột xuất theo chỉ đạo của cấp trên, góp phần xây dựng và hoàn thiện chính sách đãi ngộ/ thu hút nhân sự của Công ty.
  • Phối hợp với các Phòng/ Ban trong công tác tiếp nhận nhân sự mới theo quy trình của Công ty.
  • Tham gia xây dựng các Quy trình/ Quy định chuyên môn theo sự phân công ở từng thời kỳ.
  • Cập nhật thông tin, đánh giá chất lượng của các Công ty cung cấp dịch vụ tuyển dụng nhân sự, đề xuất các phương án hợp tác phù hợp trình CBLĐ.
  • Tham gia lập ngân sách Tuyển dụng nhân sự hàng năm; chịu trách nhiệm thực hiện ngân sách tuyển dụng trong phạm vi phụ trách.

Yêu Cầu Công Việc

  • Nam/nữ tốt nghiệp Đại học hệ chính quy chuyên ngành có liên quan.
  • Đã có tối thiểu 5 năm làm tuyển dụng, 2 năm vị trí trưởng nhóm tại các Công ty quy mô >100 nhân sự.
  • Mạnh về tuyển dụng online, có các các kỹ năng tạo tin, đăng tin hấp dẫn, sử dụng thành thạo công cụ Marketing, facebook, zalo….
  • Có kinh nghiệm tuyển dụng lao động phổ thông đặc biệt tuyển dụng bảo vệ.
  • Có khả năng đứng lớp đào tạo hội nhập cho nhân sự mới là một lợi thế.

 

 

Cảm ơn bạn gia nhập mạng lưới nhân tài của chúng tôi,

Bằng cách tham gia mạng lưới nhân tài của chúng tôi, bạn chưa thực sự ứng tuyển vào các vị trí tuyển dụng.

Hãy ứng tuyển ngay để trở thành ứng viên sáng giá cho vị trí tuyển dụng của chúng tôi hoặc tiếp tục cập nhật hồ sơ.