Join Our Talent Network

Talent Network là gì?

Gia nhập Talent Network của chúng tôi sẽ giúp bạn nâng cao khả năng tìm kiếm việc làm. Cho dù bạn ứng tuyển một công việc nào đó hoặc đơn giản là cập nhật thông tin của mình, chúng tôi cũng luôn mong muốn được kết nối cùng bạn.

Vì sao bạn nên gia nhập Talent Network?

  • Nhận thông báo việc làm mới phù hợp với sự quan tâm của bạn
  • Cập nhật các thông tin mới nhất về công ty
  • Chia sẻ cơ hội việc làm với gia đình, bạn bè thông qua mạng xã hội hoặc email

Hãy gia nhập Talent Network của chúng tôi ngay hôm nay!

Tìm kiếm việc làm

Biscom - Trưởng bộ phận Bảo dưỡng sân Golf

  • Quảng Bình (Huyện Quảng Ninh)
  • Quản lý
  • Nhân viên chính thức
  • Đại học
  • 5 - 7 Năm
  • 30,000,000 - 40,000,000 VNĐ
  • Bảo trì / Sửa chữa, Lâm Nghiệp, Nông nghiệp, Nhà hàng / Khách sạn
  • Không giới hạn

Phúc Lợi

  • Bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Phụ cấp
  • Thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Công tác phí
  • Chế độ nghỉ phép

Mô Tả Công Việc

1. Nhiệm vụ chuyên môn:

  • Bảo dưỡng cỏ (sân Golf), sân, cảnh quan trên sân và các khu vực liên quan.
  • Kiểm soát, thống kê về tài sản. Quản lý, điều hành công tác vận hành, duy tu – bảo dưỡng, sửa chữa, thay thế các thiết bị, máy móc, công cụ, dụng cụ… do công ty trang bị cho bộ phận.
  • Quản lý, điều hành việc lưu trữ, sử dụng phân bón – hóa chất, điều hành công tác chăm sóc, bảo dưỡng cỏ sân golf, cảnh quan…
  • Tìm kiếm nguồn cung cấp phụ tùng, thiết bị, phân bón – hóa chất trong nước để phục vụ công tác bảo dưỡng sân cỏ với chi phí thấp nhất.
  • Lập các quy định cụ thể liên quan đến chuyên môn của bộ phận: các Quy trình chăm sóc cỏ; Quy trình sử dụng, vận hành máy móc, thiết bị; Quy trình tạo, bảo dưỡng, chăm sóc cảnh quan;…
  • Quản lý, điều hành toàn bộ cán bộ, công nhân, lao động khoán, mùa vụ…trong bộ phận. Tham gia cùng phòng HCNS Chi nhánh xây dựng tiêu chuẩn chức danh, bậc thợ, thang – bảng lương đối với công nhân lao động trong bộ phận.

2. Công tác tuyển dụng, đào tạo nhân sự:

  • Tham gia phỏng vấn, tuyển dụng nhân sự cho bộ phận, đào tạo và lên kế hoạch làm việc cho toàn bộ nhân viên của bộ phận
  • Chịu trách nhiệm đào tạo nhân công lao động địa phương với mục đích phục vụ lâu dài cho Công ty.​

3. Công tác báo cáo, thống kê:

  • Báo cáo định kỳ các hoạt động của bộ phận theo đúng quy định của Công ty
  • Thực hiện các báo cáo liên quan đến chuyên ngành, chuyên môn của bộ phận theo đúng quy định.

4. Công tác kế hoạch:

  • Lập kế hoạch công tác của bộ phận theo tuần/tháng/quý/năm.
  • Lập các kế hoạch tổng thể cả năm về: 
  • Chi phí bảo dưỡng sân cỏ cũng như kế hoạch bảo dưỡng sân, hệ thống cây xanh, cảnh quan, hệ thống xe điện, máy móc, thiết bị, nhà xưởng…
  • Chủng loại, số lượng phân bón – hóa chất, dụng cụ, phụ tùng thay thế, công cụ, dụng cụ làm việc phục vụ công tác bảo dưỡng sân cỏ.
  • Lên kế hoạch duy tu bảo dưỡng sân cỏ hàng năm theo hàng tháng và từng quý.
  • Lên kế hoạch duy tu bảo dưỡng toàn bộ hệ thống cây xanh, cảnh quan hàng năm theo hàng tháng và từng quý.
  • Lên kế hoạch nhập phụ tùng, thiết bị thay thế cho hệ thống máy móc thiết bị làm việc ngoài hiện trường, phụ tùng cấp thoát nước phục vụ công tác bảo dưỡng sân 6 tháng/lần.
  • Lên kế hoạch nhập phụ tùng, thiết bị thay thế… cho xe điện trên toàn sân.
  • Lập kế hoạch sử dụng lao động, nâng bậc lương, bậc thợ… trong năm.

5. Công tác an toàn, vệ sinh, PCCC:

  • Hướng dẫn, tổ chức triển khai và giám sát việc thực hiện các quy định của Công ty, chi nhánh, bộ phận về an toàn lao động, vệ sinh lao động, PCCC, thực hiện nội quy, kỷ luật lao động, các trường hợp sơ cứu, ứng cứu khi có sự cố bất thường, thiên tai, dịch họa xảy ra trong phạm vi của bộ phận và liên quan.

6. Công tác khác:

  • Các công việc khác theo yêu cầu của Ban Giám đốc.
  • Chịu trách nhiệm soạn thảo, lưu, nhận các văn bản của bộ phận

Yêu Cầu Công Việc

  • Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành về Nông lâm học hoặc các lĩnh vực liên quan
  • Ít nhất 5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, hiểu biết về cỏ paspalum và các giai đoạn trong quá trình xây dựng và vận hành sân golf
  • Sử dụng Tiếng Anh khá
  • Kỹ năng thực hiện báo cáo
  • Kỹ năng lãnh đạo, đào tạo nhân viên
  • Khả năng làm việc tốt dưới áp lực
  • Trung thực và quyết đoán trong công việc
  • Luôn sát sao và không ngại khó, ngại khổ
  • Có ý chí cầu tiến
  • Nhanh nhẹn, năng động và làm việc nhóm hoặc độc lập cao

 

Cảm ơn bạn gia nhập mạng lưới nhân tài của chúng tôi,

Bằng cách tham gia mạng lưới nhân tài của chúng tôi, bạn chưa thực sự ứng tuyển vào các vị trí tuyển dụng.

Hãy ứng tuyển ngay để trở thành ứng viên sáng giá cho vị trí tuyển dụng của chúng tôi hoặc tiếp tục cập nhật hồ sơ.