Join Our Talent Network

Talent Network là gì?

Gia nhập Talent Network của chúng tôi sẽ giúp bạn nâng cao khả năng tìm kiếm việc làm. Cho dù bạn ứng tuyển một công việc nào đó hoặc đơn giản là cập nhật thông tin của mình, chúng tôi cũng luôn mong muốn được kết nối cùng bạn.

Vì sao bạn nên gia nhập Talent Network?

  • Nhận thông báo việc làm mới phù hợp với sự quan tâm của bạn
  • Cập nhật các thông tin mới nhất về công ty
  • Chia sẻ cơ hội việc làm với gia đình, bạn bè thông qua mạng xã hội hoặc email

Hãy gia nhập Talent Network của chúng tôi ngay hôm nay!

Tìm kiếm việc làm

FJC- Trưởng phòng Kinh doanh Bán lẻ Trang sức

  • Hà Nội
  • Giám đốc
  • Nhân viên chính thức
  • Sau đại học
  • 5 - 10 Năm
  • Cạnh Tranh
  • Bán hàng / Kinh doanh, Bán lẻ / Bán sỉ, Dệt may / Da giày / Thời trang, Quản lý điều hành, Quảng cáo / Đối ngoại / Truyền Thông, Tiếp thị, Tiếp thị trực tuyến
  • 1
  • 31/10/2019

Phúc Lợi

  • Bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương

Mô Tả Công Việc

Mục đích của vị trí công việc: 

  • Xây dựng và tổ chức chiến lược kinh doanh của Công ty
  • Quản lý hàng hóa, kiểm soát tồn vốn, vòng quay vốn
  • Phát triển thương hiệu, chăm sóc hệ thống
  • Đào tạo và phát triển nhân sự của mạng lưới bán lẻ

 

1. Xây dựng và triển khai chiến lược kinh doanh

- Xây dựng, tổ chức, triển khai thực hiện kế hoạch kinh doanh ngắn hạn và dài hạn cho cửa hàng và và Phòng bán lẻ.

- Tổ chức, thực hiện, theo dõi giám sát kết quả hoạt động theo từng tháng, quý, năm.

- Tham mưu, đề xuất các cấp các chính sách kinh doanh, hậu mãi bảo hành và chính sách giá phù hợp với từng thời kỳ và khu vực cho Giám Đốc.

- Theo dõi kết quả hoạt động của các bộ phận, đánh giá kết quả công việc so với kế hoạch

 

2. Quản lý hàng hóa, kiểm soát tồn vốn- vòng quay vốn

-Chỉ đạo việc xây dựng kế hoạch dự trù hàng hóa cho mỗi tháng, quý, năm.

- Kiểm tra soát xét duyệt đơn hàng cho hệ thống.

- Quyết định xử lý hàng không phù hợp kinh doanh

- Đề xuất mẫu mới kinh doanh.

- Phân bổ định mức vốn và vòng quay vốn

- Kiểm tra soát xét  kết quả thực hiện vốn và vòng quay mỗi tháng, quý, năm.

- Đưa ra các giải pháp và chỉ đạo công tác khắc phục nếu vòng quay không hiệu quả.

 

3. Quản lý, ổn định và phát triển hệ thống kinh doanh :

- Thống nhất , cải tiến xây dựng mới các quy trình, quy định trong các hoạt động kinh doanh.

- khảo sát, đánh giá để mở rộng mạng lưới phân phối theo chiến lược phát triển của Công ty.

- Thẩm định và đánh giá hiệu quả kinh doanh của cửa hàng

 

4.  Phát triển thương hiệu, chăm sóc hệ thống :

- Tham mưu đề xuất các chương trình PR tiếp thị phù hợp với xu hướng.

- Đề xuất các chương trình chăm sóc khách hàng, tạo mối quan hệ với khách hàng.

- Giải quyết các khiếu nại, thắc mắc của khách hàng và các vấn đề phát sinh tại cửa hàng trong phạm vi được ủy quyền.

 

5. Đào tạo và phát triển nhân sự :

- Phối hợp các phòng ban xây dựng giáo trình đào tạo cho các

- Phối hợp Phòng nhân sự đánh giá kết quả công việc, điều phối luân chuyển nhân viên phù hợp với vị trí công việc.

- Phối hợp Phòng nhân sự xây dựng, đề xuất lương thưởng phù hợp cho hệ thống kinh doanh.

 

Yêu Cầu Công Việc

Kinh nghiệm làm việc

  • Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực trang sức, mỹ phẩm, hàng xa xỉ, hàng cao cấp và thời trang.
  • Hiểu về lĩnh vực trang sức, thời trang.

Trình độ & chuyên môn đào tạo

  • Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành trong lĩnh vực thuộc về Quản trị kinh doanh, Marketing.

Các khoá đào tạo khác

  • Các khoá đào tạo về chuyên ngành quản trị bán lẻ, quản trị hệ thống chuỗi, quản trị kinh doanh, Marketing/ Kinh tế Thương mại…

Ngoại ngữ/tin học chuyên ngành (nếu có)

  • Thành thạo các phần mềm words, exel, powerpoint, visio, project
  • Tiếng Anh thành thạo đọc viết.

Kỹ năng khác (nếu có)

  • Giỏi và vững về kỹ năng lập kế hoạch và triển khai kế hoạch, điều hành và vận hành hệ thống bán lẻ.
  • Có kỹ năng tốt về tổng hợp, phân tích số liệu và tình hình thị trường.
  • Kỹ năng thuyết trình tốt.
  • Làm việc độc lập và phối hợp tốt.

Yêu cầu khác (nếu có)

  • Sức khỏe tốt, không mắc bệnh truyền nhiễm.
  • Hiểu sâu về quản trị bán lẻ, về các chỉ số bán lẻ.

 Tính cách cá nhân

  • Trung thực, trách nhiệm, đoàn kết.
  • Chuyên nghiệp, năng động, quyết đoán.

 

Cảm ơn bạn gia nhập mạng lưới nhân tài của chúng tôi,

Bằng cách tham gia mạng lưới nhân tài của chúng tôi, bạn chưa thực sự ứng tuyển vào các vị trí tuyển dụng.

Hãy ứng tuyển ngay để trở thành ứng viên sáng giá cho vị trí tuyển dụng của chúng tôi hoặc tiếp tục cập nhật hồ sơ.