Welcome To Talentnetwork

Join Our Talent Network

Talent Network là gì?

Gia nhập Talent Network của chúng tôi sẽ giúp bạn nâng cao khả năng tìm kiếm việc làm. Cho dù bạn ứng tuyển một công việc nào đó hoặc đơn giản là cập nhật thông tin của mình, chúng tôi cũng luôn mong muốn được kết nối cùng bạn.

Vì sao bạn nên gia nhập Talent Network?

  • Nhận thông báo việc làm mới phù hợp với sự quan tâm của bạn
  • Cập nhật các thông tin mới nhất về công ty
  • Chia sẻ cơ hội việc làm với gia đình, bạn bè thông qua mạng xã hội hoặc email

Hãy gia nhập Talent Network của chúng tôi ngay hôm nay!

FLC Hotels and Resorts - Cluster Revenue Manager

Nơi Làm Việc Hà Nội
Cấp Bậc Quản lý
Hình Thức Nhân viên chính thức
Bằng Cấp Đại học
Kinh Nghiệm 5 - 7 Năm
Mức Lương Lương thỏa thuận
Ngành nghề Bán hàng / Kinh doanh, Nhà hàng / Khách sạn
Hạn Chót Nhận Hồ Sơ 31/08/2020
Chia sẻ Facebook Linkedin Twitter Google Plus Lưu việc làm này

Phúc Lợi

  • Bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Thưởng

Mô Tả Công Việc

  • Oversee revenue management and distribution strategy of the hotel and manage day to day yield operations.
  • Perform competitive benchmark studies and follow market trends.
  • Create and maintain a 13 month rolling demand calendar.
  • Create and develop pricing strategies in conjunction with the individuality of each hotel.
  • Provide weekly dynamic forecast of expected results, variances and budget comparisons.
  • Manage and oversee strategy for all 3rd party distribution
  • Responsible for assessing, analysing and pricing group business strategies
  • Analyze overall monthly hotel performance and provide summary report with recommendations to improve long term strategies.
  • Ensure all related systems are configured correctly, validated and working to full capacity
  • Oversee and audit the standards and operations of the reservations department.
  • Ensure hotel personnel is fully competent in the use of all systems
  • Work in liaison with hotel sales and reservations departments as a team.
  • Regularly check the input and the quality of data (segmentation, denials tracking, etc…) points.
  • Conduct quarterly property performance review and develop strategic and tactical action
  • Responsible for best practice standards to include: competitor analysis; environmental scanning; market modeling; distribution yield management; business mix yield management; length of stay yield management; inventory availability by channel; pricing control and new pricing concepts
  • Evaluate performance of distribution partners and contracted rates (OTA, FIT, tour operator, corporate, consortia, crew, groups, etc…).
  • Reduce the cost of distribution by finding new less expensive means of delivering business
  • Prepare outline for and support the annual revenue budget process.
  • Inspire Hotel’s HODs to further embed a revenue management culture.
  • Any other reasonable requests made by management.

Yêu Cầu Công Việc

  • Bachelor graduate 
  • At least 5 years in the same position
  • Good knowledge in hospitality field 
  • Fluent English
  • Good management skills

Mọi Người Cũng Xem

Kết nối với chúng tôi. Vì sao?

Thăm dò ý kiến

Các bạn quan tâm tới các tiêu chí nào khi Ứng tuyển vào một Công ty

  • Thương hiệu của Công ty
  • Quy mô của Công ty
  • Mức lương
  • Địa điểm Công ty
  • Khả năng thăng tiến

Kết nối với FLC

 

Cảm ơn bạn gia nhập mạng lưới nhân tài của chúng tôi,

Bằng cách tham gia mạng lưới nhân tài của chúng tôi, bạn chưa thực sự ứng tuyển vào các vị trí tuyển dụng.

Hãy ứng tuyển ngay để trở thành ứng viên sáng giá cho vị trí tuyển dụng của chúng tôi hoặc tiếp tục cập nhật hồ sơ.