Welcome To Talentnetwork

Join Our Talent Network

Talent Network là gì?

Gia nhập Talent Network của chúng tôi sẽ giúp bạn nâng cao khả năng tìm kiếm việc làm. Cho dù bạn ứng tuyển một công việc nào đó hoặc đơn giản là cập nhật thông tin của mình, chúng tôi cũng luôn mong muốn được kết nối cùng bạn.

Vì sao bạn nên gia nhập Talent Network?

  • Nhận thông báo việc làm mới phù hợp với sự quan tâm của bạn
  • Cập nhật các thông tin mới nhất về công ty
  • Chia sẻ cơ hội việc làm với gia đình, bạn bè thông qua mạng xã hội hoặc email

Hãy gia nhập Talent Network của chúng tôi ngay hôm nay!

FLC Land - Phó Trưởng ban Quản lý tòa nhà

Nơi Làm Việc Hà Nội
Cấp Bậc Quản lý
Hình Thức Nhân viên chính thức
Bằng Cấp Đại học
Kinh Nghiệm 2 - 5 Năm
Mức Lương Lương thỏa thuận
Ngành nghề Bất động sản, Dịch vụ khách hàng, Khác, Quản lý điều hành
Hạn Chót Nhận Hồ Sơ 21/08/2020
Chia sẻ Facebook Linkedin Twitter Google Plus Lưu việc làm này

Phúc Lợi

  • Máy tính xách tay
  • Bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Phụ cấp
  • Thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Tăng lương
  • Công tác phí
  • Phụ cấp thâm niên
  • Chế độ nghỉ phép

Mô Tả Công Việc

1. Tổ chức thực hiện việc quản lý/vận hành toàn bộ hoạt động của tòa nhà:
- Tổ chức vận hành và duy trì bảo dưỡng các thiết bị lắp đặt tòa nhà.
- Lựa chọn, đề xuất Lãnh đạo Tập đoàn ký kết hợp đồng với các nhà thầu, đề xuất mua sắm vật tư, trang, thiết bị…
- Xây dựng ngân sách hàng năm, quản lý chi tiêu ngân sách được phê duyệt.
2. Tổ chức cho thuê văn phòng và quản lý các dịch vụ khách hàng cho thuê:
- Hướng dẫn tìm kiếm khách hàng, thực hiện quản lý và chăm sóc khách hàng.
- Lập kế hoạch và tổ chức các hoạt động kinh doanh dịch vụ dựa trên cơ sở vật chất sẵn có của Tòa nhà.
3. Quản lý, đào tạo nhân viên trực thuộc

- Hoạch định, tham gia tuyển dụng, nhân sự.

- Tổ chức đào tạo nâng cao nghiệp vụ chuyên môn, giám sát, đánh giá quá trình thực hiện công việc.
4. Xây dựng, duy trì hiệu lực của các quy chế, quy định, quy trình phục vụ cho công tác quản lý vận hành kỹ thuật tòa nhà.
5. Thực hiện báo cáo theo định kỳ hoạt động của đơn vị.
6. Thực hiện các công việc khác theo sự chỉ đạo của Lãnh đạo Tập đoàn.

Yêu Cầu Công Việc

- Nam giới, độ tuổi từ 28 - 45.

- Tốt nghiệp trường Đại học chuyên ngành Quản trị kinh doanh, hoặc Quản trị khách sạn, hoặc Quản trị tòa nhà hoặc chuyên ngành kỹ thuật.

- Đã có từ 02 – 05 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý trong lĩnh vực quản lý Tòa nhà, từng có kinh nghiệm quản lý tòa nhà chung cư, khách sạn hoặc hỗn hợp có quy mô từ 20 tầng, 200 căn trở lên.

- Tiếng Anh giao tiếp tốt.
- Có kỹ năng quản lý, lãnh đạo, điều hành.
- Có kỹ năng đàm phán, thương lượng với khách hàng; chăm sóc khách hàng;
- Kỹ năng giao tiếp, có khả năng giám sát, phân tích, đánh giá, xử lý tình huống tốt.
- Nhiệt tình, sáng tạo, chấp nhận thử thách, chịu được áp lực cao trong công việc.

Mọi Người Cũng Xem

Kết nối với chúng tôi. Vì sao?

Thăm dò ý kiến

Các bạn quan tâm tới các tiêu chí nào khi Ứng tuyển vào một Công ty

  • Thương hiệu của Công ty
  • Quy mô của Công ty
  • Mức lương
  • Địa điểm Công ty
  • Khả năng thăng tiến

Kết nối với FLC

 

Cảm ơn bạn gia nhập mạng lưới nhân tài của chúng tôi,

Bằng cách tham gia mạng lưới nhân tài của chúng tôi, bạn chưa thực sự ứng tuyển vào các vị trí tuyển dụng.

Hãy ứng tuyển ngay để trở thành ứng viên sáng giá cho vị trí tuyển dụng của chúng tôi hoặc tiếp tục cập nhật hồ sơ.