Join Our Talent Network

Talent Network là gì?

Gia nhập Talent Network của chúng tôi sẽ giúp bạn nâng cao khả năng tìm kiếm việc làm. Cho dù bạn ứng tuyển một công việc nào đó hoặc đơn giản là cập nhật thông tin của mình, chúng tôi cũng luôn mong muốn được kết nối cùng bạn.

Vì sao bạn nên gia nhập Talent Network?

  • Nhận thông báo việc làm mới phù hợp với sự quan tâm của bạn
  • Cập nhật các thông tin mới nhất về công ty
  • Chia sẻ cơ hội việc làm với gia đình, bạn bè thông qua mạng xã hội hoặc email

Hãy gia nhập Talent Network của chúng tôi ngay hôm nay!

Tìm kiếm việc làm

FLC STONE_ Chuyên viên chính sách tiền lương (C&B) [10 -15 triệu]

  • Hà Nội
  • Nhân viên
  • Nhân viên chính thức
  • Đại học
  • 2 - 3 Năm
  • 10,000,000 - 15,000,000 VNĐ
  • Kế toán / Kiểm toán, Nhân sự, Quản lý điều hành, Sản xuất / Vận hành sản xuất, Xây dựng
  • 1
  • 30/11/2019

Phúc Lợi

  • Máy tính xách tay
  • Bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Phụ cấp
  • Thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Công tác phí
  • Chế độ nghỉ phép

Mô Tả Công Việc

- Quản lý nhân sự: theo dõi thông tin nhân sự, biến động nhân sự trong kỳ, định biên nhân sự…

- Tổ chức vận hành hệ thống lương, thưởng chế độ chính sách, và phúc lợi xã hội đối người lao động: Tiếp nhận & giải quyết chế độ phúc lợi của công ty theo quy định công ty.

- Thực hiện tính lương, thưởng và thanh toán cho CBNV định kỳ theo quy định, quy chế công ty. Phối hợp cùng phòng Tài chính kế toán thực hiện các chế độ chính sách bảo hiểm cho người lao động (BHXH, BHYT, BHTN, BHSK …) theo quy định của Công ty và pháp luật hiện hành.

- Quản lý năng suất lao động.

- Quản lý ngân sách nhân sư.

- Xây dựng hệ thống và các công việc bổ trợ, phát sinh theo yêu cầu.

Yêu Cầu Công Việc

  • Tốt nghiệp Cao Đẳng trở lên chuyên ngành quản trị nhân lực.
  • Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm vị trí nhân viên C&B, chuyên viên C&B hoặc các vị trí tương đương.
  • Am hiểu Luật lao động, Luật BHXH.
  • Hiểu về phương pháp xây dựng KPI, phương pháp tính NSLĐ, định mức NSLĐ.
  • Nắm vững phương pháp định biên nhân sự.
  • Có kiến thức cơ bản về chính sách tiền lương, phương pháp xây dựng thang bảng lương.
  • Có kiến thức về các hình thức thanh thanh toán qua ngân hàng.
  • Có kiến thức về tâm lý học và hành vi con người.
  • Sử dụng thành thạo các phần mềm Office.
  • Kỹ năng đàm phán, giải quyết vấn đề, làm việc nhóm.
  • Khả năng tư duy logic tốt.
  • Trung thực, trách nhiệm cao, tận tâm với công việc.

 

Cảm ơn bạn gia nhập mạng lưới nhân tài của chúng tôi,

Bằng cách tham gia mạng lưới nhân tài của chúng tôi, bạn chưa thực sự ứng tuyển vào các vị trí tuyển dụng.

Hãy ứng tuyển ngay để trở thành ứng viên sáng giá cho vị trí tuyển dụng của chúng tôi hoặc tiếp tục cập nhật hồ sơ.