Join Our Talent Network

Talent Network là gì?

Gia nhập Talent Network của chúng tôi sẽ giúp bạn nâng cao khả năng tìm kiếm việc làm. Cho dù bạn ứng tuyển một công việc nào đó hoặc đơn giản là cập nhật thông tin của mình, chúng tôi cũng luôn mong muốn được kết nối cùng bạn.

Vì sao bạn nên gia nhập Talent Network?

  • Nhận thông báo việc làm mới phù hợp với sự quan tâm của bạn
  • Cập nhật các thông tin mới nhất về công ty
  • Chia sẻ cơ hội việc làm với gia đình, bạn bè thông qua mạng xã hội hoặc email

Hãy gia nhập Talent Network của chúng tôi ngay hôm nay!

Tìm kiếm việc làm

Trưởng nhóm nhân sự tổng hợp (xây dựng và phát triển hệ thống)

  • Hà Nội (Quận Nam Từ Liêm)
  • Trưởng nhóm / Giám sát
  • Nhân viên chính thức
  • 3 - 5 Năm
  • Lương thỏa thuận
  • Nhân sự
  • 30/04/2018

Phúc Lợi

  • Bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo

Mô Tả Công Việc

- Xây dựng, tối ưu hóa mô hình tổ chức - quản lý, chức năng nhiệm vụ, hệ thống chức danh của các Phòng/Ban trong Tập đoàn và các Công ty trực thuộc

- Trực tiếp xây dựng và đề xuất cải tiến mô hình tổ chức - quản lý cũng như chức năng nhiệm vụ, hệ thống chức danh của các Phòng/Ban trong Tập đoàn

- Quản lý, chỉ đạo thực hiện đánh giá hệ thống Bảng mô tả công việc và tiêu chuẩn chức danh, định hướng phát triển cho vị trí công việc trong Tập đoàn và các Công ty trực thuộc để đảm bảo tính hiệu quả và đồng bộ của hệ thống.- Xây dựng các chính sách đảm bảo tính thống nhất và giám sát việc thực thi của chính sách trong toàn Tập đoàn

- Hệ thống mẫu biểu nhân sự;

-  Hệ thống và tiêu chuẩn chức danh công việc;

- Từ điển năng lực;

Yêu Cầu Công Việc

- Tốt nghiệp ĐH trở lên các chuyên ngành có liên quan: Kinh tế lao động, Quản trị nhân lực, Kinh tế, Quản trị Kinh doanh…

- Tiếng Anh có khả năng đọc, hiểu tài liệu chuyên ngành

- Có 05 năm kinh nghiệm trở lên ở vị trí tương đương, làm việc tại các Công ty có quy mô từ 300 nhân sự trở lên;

- Kiến thức về xây dựng và phát triển hệ thống;

- Có hiểu biết sâu về lĩnh vực phát triển nhân sự;

- Có kiến thức về xây dựng JDs, KPIs, Năng lực;

- Có khả năng thiết lập hệ thống và các quy trình hệ thống, quy trình hoạt động quản trị nhân sự

- Có khả năng chuẩn bị nội dung trình bày; diễn đạt, lập luận rõ ràng; lắng nghe và giải thích được người nghe chấp nhận.

- Soạn thảo các thể loại văn bản liên quan đến nhiệm vụ (công văn, thông báo, tờ trình, báo cáo, kế hoạch, phương án,…), bố cục trình bày hợp lý, từ ngữ chính xác, rõ ràng

 

Cảm ơn bạn gia nhập mạng lưới nhân tài của chúng tôi,

Bằng cách tham gia mạng lưới nhân tài của chúng tôi, bạn chưa thực sự ứng tuyển vào các vị trí tuyển dụng.

Hãy ứng tuyển ngay để trở thành ứng viên sáng giá cho vị trí tuyển dụng của chúng tôi hoặc tiếp tục cập nhật hồ sơ.