Welcome To Talentnetwork

Join Our Talent Network

What is a Talent Network

Joining our Talent Network will enhance your job search and application process. Whether you choose to apply or just leave your information, we look forward to staying connected with you.

Why Join?

  • Receive alerts with new job opportunities that match your interests
  • Receive relevant communications and updates from our organization
  • Share job opportunities with family and friends through Social Media or email

Join our Talent Network today!

FLC Group - Phó Phòng Tuyển dụng

Work Location Ha Noi (Cau Giay District)
Job Level Manager
Job Type Permanent
Qualification Bachelor
Experiences 5 - 10 Years
Salary Negotiable
Industry Real Estate, Law / Legal Services, Human Resources, Executive management
Deadline to Apply 31/05/2022
Share Facebook Linkedin Twitter Google Plus Save to my jobs

Job Benefit

  • Insurance
  • Travel opportunities
  • Incentive bonus
  • Health checkup
  • Training & Development
  • Salary review

Job Description

Quản lý nhóm thực hiện các nội dung công việc:

1. Tuyển dụng nhân sự cấp cao của Tập đoàn và Công ty Thành viên (70%):

- Tiếp nhận, thẩm định nhu cầu tuyển dụng của các Ban/ phòng/ đơn vị;

- Tuyển dụng, headhunt các vị trí cấp cao của Tập đoàn và công ty thành viên.

2. Nguồn và thương hiệu tuyển dụng (20%):

- Tổ chức công tác tạo nguồn của Tập đoàn trên kênh online, offline;

- Làm việc, đàm phán với các đơn vị cung ứng dịch vụ tuyển dụng, ký kết hợp đồng dịch vụ;

- Thiết lập, phát triển mối quan hệ với các trường ĐH/ CĐ/ trường nghề tạo nguồn tuyển dụng cho Tập đoàn và Công ty con;

- Triển khai các hoạt động phát triển thương hiệu tuyển dụng của Tập đoàn theo kênh online và offline.

3. Thực hiện các báo cáo quản trị hiệu quả công tác tuyển dụng, hiệu quả kênh, nguồn tuyển dụng và uy tín thương hiệu tuyển dụng của Tập đoàn trên thị trường (5%).

4. Các nhiệm vụ công việc các theo yêu cầu của Lãnh đạo Ban Nhân sự (5%).

Job Requirement

  1. Tốt nghiệp ĐH chuyên ngành Quản trị nhân lực, luật, hoặc các ngành nghề có liên quan
  2. Trên 5 năm kinh nghiệm vị trí Trưởng phòng/ phó phòng tại các Công ty/ Tập đoàn có quy mô >= 500 nhân sự. Ưu tiên ứng viên đã làm việc tại các đơn vị headhunter, các Công ty, Tập đoàn hoạt động trong lĩnh vực CĐT BĐS, các Tập đoàn đa ngành.
  3. Kỹ năng quản lý nhóm tốt
  4. Kỹ năng giao tiếp, đàm phán tốt
  5. Ngoại hình ưa nhìn, tác phong nhanh nhẹn
  6. Có kỹ năng phỏng vấn tốt, kỹ năng thiết lập mối quan hệ tốt
  7. Tiếng Anh thành thạo 4 kỹ năng
  8. Tin học văn phòng thành thạo

People also viewed

Survey

Which points do you expect to apply for any Company?

  • Company brand
  • Company Size
  • Salary level
  • Location
  • Opportunities for promotion

FLC Network

 

Thanks for joining our Talent Network,

By joining our Talent Network you have not officially applied to a position.

Please apply now to become candidates for vacancies or continue update resume.