 |
Làm tại Phòng HRBP, chuyên phụ trách công tác C&B và quan hệ lao động, bao gồm nhưng không giới hạn các nội dung:
- Xây dựng và triển khai chính sách lương thưởng, phúc lợi cho CBNV các Công ty. Thực hiện tính lương và các chế độ phúc lợi cho CBNV định kỳ hàng tháng
- Quản trị thông tin nhân sự, thực hiện ký kết và theo dõi hợp đồng lao động, giám sát việc tuân thủ nội quy, quy định công ty và Tập đoàn, xử lý quan hệ lao động tại công ty thành viên.
- Thực hiện công tác chấm công, tính lương, khen thưởng, đánh giá nhân sự tại đơn vị được phân công phụ trách.
- Giải quyết chế độ bảo hiểm: BHXT, BHYT, BHTN, Bảo hiểm sức khỏe cho người lao động.
- Các nhiệm vụ khác theo phân công của Trưởng phòng
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự hoặc các ngành nghề có liên quan
- Có từ 3-5 năm kinh nghiệm tại các vị trí tương đương, mạnh về công tác C&B. Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm tại các công ty/ Tập đoàn lớn lĩnh vực BĐS, nghỉ dưỡng
- Am hiểu luật lao động, BHXH,..
- Thành thạo excel, tin học văn phòng.
- Kỹ năng giao tiếp tốt
- Chăm chỉ, trách nhiệm, nhiệt tình với công việc.
|
|
Quảng Ninh, Hà Nội
Hạn nhận hồ sơ: 31/07/2022
|
|
Kết nối với chúng tôi. Vì sao?
Các bạn quan tâm tới các tiêu chí nào khi Ứng tuyển vào một Công ty
|
Hà Nội
Lương: 9,000,000 - 10,000,000 VNĐ
|
Hà Nội
Lương: Lương thỏa thuận
|
Hà Nội
Lương: Lương thỏa thuận
|
Hà Nội
Lương: Lương thỏa thuận
|
Hà Nội
Lương: 13,000,000 - 15,000,000 VNĐ