Welcome To Talentnetwork

Join Our Talent Network

Talent Network là gì?

Gia nhập Talent Network của chúng tôi sẽ giúp bạn nâng cao khả năng tìm kiếm việc làm. Cho dù bạn ứng tuyển một công việc nào đó hoặc đơn giản là cập nhật thông tin của mình, chúng tôi cũng luôn mong muốn được kết nối cùng bạn.

Vì sao bạn nên gia nhập Talent Network?

  • Nhận thông báo việc làm mới phù hợp với sự quan tâm của bạn
  • Cập nhật các thông tin mới nhất về công ty
  • Chia sẻ cơ hội việc làm với gia đình, bạn bè thông qua mạng xã hội hoặc email

Hãy gia nhập Talent Network của chúng tôi ngay hôm nay!

FLC Group - Phó Phòng Tuyển dụng

Nơi Làm Việc Hà Nội (Quận Cầu Giấy)
Cấp Bậc Quản lý
Hình Thức Nhân viên chính thức
Bằng Cấp Đại học
Kinh Nghiệm 5 - 10 Năm
Mức Lương Lương thỏa thuận
Ngành nghề Bất động sản, Luật / Pháp lý, Nhân sự, Quản lý điều hành
Hạn Chót Nhận Hồ Sơ 31/05/2022
Chia sẻ Facebook Linkedin Twitter Google Plus Lưu việc làm này

Phúc Lợi

  • Bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương

Mô Tả Công Việc

Quản lý nhóm thực hiện các nội dung công việc:

1. Tuyển dụng nhân sự cấp cao của Tập đoàn và Công ty Thành viên (70%):

- Tiếp nhận, thẩm định nhu cầu tuyển dụng của các Ban/ phòng/ đơn vị;

- Tuyển dụng, headhunt các vị trí cấp cao của Tập đoàn và công ty thành viên.

2. Nguồn và thương hiệu tuyển dụng (20%):

- Tổ chức công tác tạo nguồn của Tập đoàn trên kênh online, offline;

- Làm việc, đàm phán với các đơn vị cung ứng dịch vụ tuyển dụng, ký kết hợp đồng dịch vụ;

- Thiết lập, phát triển mối quan hệ với các trường ĐH/ CĐ/ trường nghề tạo nguồn tuyển dụng cho Tập đoàn và Công ty con;

- Triển khai các hoạt động phát triển thương hiệu tuyển dụng của Tập đoàn theo kênh online và offline.

3. Thực hiện các báo cáo quản trị hiệu quả công tác tuyển dụng, hiệu quả kênh, nguồn tuyển dụng và uy tín thương hiệu tuyển dụng của Tập đoàn trên thị trường (5%).

4. Các nhiệm vụ công việc các theo yêu cầu của Lãnh đạo Ban Nhân sự (5%).

Yêu Cầu Công Việc

  1. Tốt nghiệp ĐH chuyên ngành Quản trị nhân lực, luật, hoặc các ngành nghề có liên quan
  2. Trên 5 năm kinh nghiệm vị trí Trưởng phòng/ phó phòng tại các Công ty/ Tập đoàn có quy mô >= 500 nhân sự. Ưu tiên ứng viên đã làm việc tại các đơn vị headhunter, các Công ty, Tập đoàn hoạt động trong lĩnh vực CĐT BĐS, các Tập đoàn đa ngành.
  3. Kỹ năng quản lý nhóm tốt
  4. Kỹ năng giao tiếp, đàm phán tốt
  5. Ngoại hình ưa nhìn, tác phong nhanh nhẹn
  6. Có kỹ năng phỏng vấn tốt, kỹ năng thiết lập mối quan hệ tốt
  7. Tiếng Anh thành thạo 4 kỹ năng
  8. Tin học văn phòng thành thạo

Mọi Người Cũng Xem

Gia nhập cùng FLC Group

Kết nối với chúng tôi. Vì sao?

Thăm dò ý kiến

Các bạn quan tâm tới các tiêu chí nào khi Ứng tuyển vào một Công ty

  • Thương hiệu của Công ty
  • Quy mô của Công ty
  • Mức lương
  • Địa điểm Công ty
  • Khả năng thăng tiến

Kết nối với FLC

 

Cảm ơn bạn gia nhập mạng lưới nhân tài của chúng tôi,

Bằng cách tham gia mạng lưới nhân tài của chúng tôi, bạn chưa thực sự ứng tuyển vào các vị trí tuyển dụng.

Hãy ứng tuyển ngay để trở thành ứng viên sáng giá cho vị trí tuyển dụng của chúng tôi hoặc tiếp tục cập nhật hồ sơ.