Gia nhập Talent Network của chúng tôi sẽ giúp bạn nâng cao khả năng tìm kiếm việc làm. Cho dù bạn ứng tuyển một công việc nào đó hoặc đơn giản là cập nhật thông tin của mình, chúng tôi cũng luôn mong muốn được kết nối cùng bạn.
Vì sao bạn nên gia nhập Talent Network?
Nhận thông báo việc làm mới phù hợp với sự quan tâm của bạn
Cập nhật các thông tin mới nhất về công ty
Chia sẻ cơ hội việc làm với gia đình, bạn bè thông qua mạng xã hội hoặc email
Tham vấn cho lãnh đạo ban các nội dung liên quan đến chính sách, hệ thống tại Tập đòan và định hướng các hoạt động này tại Đơn vị thành viên
Tổ chức và vận hành hệ thống lương thưởng, phúc lợi, đãi ngộ phù hợp với định hướng chiến lược phát triển của Tập đoàn và định hướng công tác này tại các Đơn vị thành viên;
Tổ chức triển khai thực hiện các công việc liên quan tới công tác liên quan đến chế độ lương, chính sách, Bảo hiểm, hệ thống và quản lý cơ sở dữ liệu nhân sự… của Tập đoàn;
Xây dựng, cập nhật, bổ sung, điều chỉnh, đề xuất cải tiến mô hình cơ cấu tổ chức, chức năng, nhiệm vụ của các ban/phòng/bộ phận và các vị trí trong Tập đoàn; Tham vấn với các Đơn vị thành viên về xây dựng mô hình quản trị phù hợp với định hướng hoạt động của Đơn vị.
Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của BLĐ
Yêu Cầu Công Việc
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự hoặc các ngành nghề có liên quan
Có từ 3-5 năm kinh nghiệm tại các vị trí tương đương - Am hiểu luật lao động, BHXH,..
Thành thạo excel, tin học văn phòng.
Kỹ năng giao tiếp tốt, hình thức ưa nhìn, có khả năng đi công tác
